El mundo audiovisual ha generado un fuerte impacto en nuestras expectativas de los trabajos, y en muchas ocasiones, ha ayudado a mostrar las realidades que se viven en algunas profesiones. De acuerdo con esto, hoy, venimos a exponer una selección de productos audiovisuales que son imprescindibles para todos los equipos de RR. HH. ¡Te lo contamos!
Categoría: Recursos humanos
Los recursos humanos son un sector muy prominente en la actualidad. La selección formativa, la contratación de personal, y el bienestar de los trabajadores pasan por una gestión óptima desde el departamento de Recursos humanos. Descubre en nuestros artículos relacionados con los RR. HH. Aquellos recursos y referentes que han marcado el sector, y las nuevas categorías que prometen determinar el presente y futuro de este departamento.
Grandes pensadores, referentes, y figuras de este sector han sabido extraer algunos de los aprendizajes más importantes que han adquirido en su trayectoria profesional. En nuestro artículo de hoy, hacemos un repaso por las principales frases que han trascendido en el tiempo por algunos de los empresarios y/o directores de Recursos Humanos más icónicos.
¿Quieres mejorar tus habilidades en el campo de los Recursos Humanos?, ¿Buscas nuevos recursos que te permitan potenciar tu trabajo como director de RR. HH.? Entonces te encuentras en el lugar indicado, porque en nuestro artículo de hoy vamos a hacer un repaso por los principales libros que leer si quieres aumentar tus capacidades en el campo de los recursos humanos.
Este 20 de mayo celebramos el Día Internacional de los Recursos Humanos. A través de una iniciativa iniciada por la European Association of Personnel Management, se decidió que el 20 de mayo estaría dedicado a celebrar y conmemorar el trabajo realizado por los equipos de Recursos Humanos.
La gestión de personas en las empresas debe proporcionar una experiencia al empleado satisfactoria. El management 3.0 es precisamente eso. Se trata de fomentar la colaboración y el sentimiento de pertenencia del equipo. Además, si el trabajo es remoto o a distancia, trabajar en este aspecto resulta aún más importante. Cuando los equipos teletrabajan, en ellos se tiende a perder la cohesión [...]
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