Curso Online de Liderazgo y Gestión de Equipos

Desarrolla tus equipos a través de nuestro curso de liderazgo y gestión de equipos

¿Tienes dificultades a la hora de ejercer tu liderazgo? ¿Te cuesta percibir las necesidades de tu equipo? ¿Quieres potenciar la motivación en tu entorno laboral? Descubre en nuestro curso online todos los tipos de liderazgo que pueden adaptarse a tu empresa, y aprender los principios esenciales para ser un buen líder.

Vídeo de introducción al Curso Online de Liderazgo y Gestión Empresarial

Acerca del Curso Online de Habilidades de un Líder

3 horas 10 minutos (33% teoría - 66% práctica)
Microlearning
Construye tu aprendizaje
A tu ritmo, 100% online
Certificado Xtudeo de acreditación
Modelo pedagógico validado
263 alumnos
4,75 (122 valoraciones)
En español
Iniciación
David Potin

Ver otros cursos de:

  Liderazgo -  Soft Skills

Presentación del Curso Online de Liderazgo Empresarial

El liderazgo de cualquier proyecto, o empresa, es un factor rotundamente determinante en el éxito de cualquier cometido. Saber guiar y asistir a los trabajadores puede hacer cambiar mucho el rumbo de todo trabajo. Y, de acuerdo con esto, la actualidad profesional ha acabado apostando por multitud de nuevos tipos de liderazgo con los que suplir las necesidades de los trabajadores.

No obstante, el presente laboral no se ciñe una tipología de liderazgo específica, sino que tiene en cuenta el conjunto de realidades que conforman las nuevas y distintas dinámicas de trabajo. Las necesidades de hoy, poco o nada, tienen que ver con las de años atrás. Por lo tanto, las habilidades de liderazgo deberán mutar hacia los senderos que están conquistando las nuevas realidades de las oficinas.

En nuestro Curso Online de Liderazgo y Gestión de Equipos buscamos acercar a todos los usuarios a una formación que enseñe los principios básicos que conforman el cómo ser un buen líder, y demostrar, según los distintos tipos de líder, cuáles son los rasgos que nos pueden permitir ejercer un liderazgo empresarial óptimo para nuestra empresa.

Gracias a nuestro experto en coaching y liderazgo emergente, David Potin, creamos una formación accesible para todos los internautas, que enseñe los aspectos fundamentales de la gestión de equipos, y las claves para liderar con éxito.

Curso Online de Liderazgo y Gestión de Equipo

En nuestro Curso Online de Liderazgo y Gestión de Equipos apostamos por una formación basada en las metodologías pedagógicas del microlearning y el learning by doing.

A través de un modelo 100% online, buscamos crear una formación que permita a todos los usuarios extraer los principales aprendizajes que sostienen el liderazgo y gestión de equipos, y formar en los aspectos clave que componen los estilos de liderazgo.

¿Qué estructura seguimos en nuestro curso?

  • Tema 1. ¿Cómo ser un buen líder? Mis objetivos: en el primer bloque formativo, además de hacer una breve introducción al temario que compondrá el curso, nos adentraremos en los rasgos del carácter que definen a los líderes, y aprenderemos los principios de cómo ser un buen líder.
  • Tema 2. Identificación de tu propio estilo de liderazgo: en este segundo apartado continuaremos viendo las bases que componen el mangement y el liderazgo. Y, asimismo, veremos los distintos tipos de liderazgo, y empezaremos el camino para poder definir un estilo único.
  • Tema 3. Identificación de los estilos de liderazgo según el comportamiento: en este tercer tema nos centraremos en identificar los estilos de liderazgo. Veremos cuáles son los indicios que distinguen un tipo de liderazgo de otro, y cuál puede resultar más efectivo, según las circunstancias.
  • Tema 4. Competencias a desarrollar para ser un líder diferente: por último, cerraremos nuestra formación tratando aquellos elementos que componen el liderazgo exitoso. Incidiremos en la importancia de aquellas cualidades de un líder, que marcan la diferencia a la hora de gestionar equipos.

Ventajas de nuestro Curso Online de Liderazgo y Gestión de Equipos

Nuestro Curso Online de Liderazgo y Gestión de Equipos mantiene muchos beneficios que exprimir, y que van a permitir la evolución y transformación de los equipos de trabajo hacia la consecución de objetivos, y la mejora de las dinámicas grupales.

¿Cuáles son las principales ventajas de nuestro curso?

  • Facilita el flujo de trabajo: una buena gestión de equipos se encarga de que el trabajo no se duplique, y haya un reparto equitativo e inteligentes de las responsabilidades, según las capacidades de cada trabajador. Se busca la creación de cadenas de trabajo en las que se dote de significado todo el proceso, y permita optimizar los roles de cada individuo.
  • Dota de significado los propósitos: en nuestra formación buscamos crear un curso que enseñe a ejercer un liderazgo que alinee las necesidades de trabajadores y empresa, de modo, que se consigan propósitos que ayuden al desarrollo de colaboradores.
  • Permite la solución de conflictos: trabajar en las habilidades de un líder no solo ayuda a su propio trabajo, sino que también permite hacer una gestión mucho más adecuada de las distintas situaciones profesionales.
  • Ofrece estabilidad: a través del conocimiento de los distintos estilos de liderazgo se crean unas dinámicas consistentes y duraderas en el tiempo, que facilitan el establecimiento de políticas igualitarias, y que prevengan a las empresas de escándalos o imprevistos.
  • Da estrategias de motivación: a través del liderazgo y gestión de equipos conseguimos aprender los principios esenciales para mantener unas buenas dinámicas laborales, que mantengan a los trabajadores en un buen estado anímico.

¿Quieres descubrir más ventajas de un buen liderazgo? ¡Inscríbete a nuestro curso online!

¿Para quién es nuestro Curso Online de Habilidades de un Líder?

Nuestro Curso Online de Habilidades de un Líder está planteado para un amplio público que quiera mejorar sus capacidades en el campo del liderazgo. No obstante, el principal target que compone nuestra demanda son PYMES, que buscan formar a sus líderes con los principios esenciales del nuevo liderazgo, e integrar los nuevos principios de la realidad laboral.

A continuación, hacemos un repaso por los distintos tipos de profesionales que pueden precisar de nuestra formación:

  • Líderes que no sepan cómo motivar a sus equipos.
  • Líderes que no tengan criterio, ni confianza a la hora de delegar su trabajo.
  • Profesionales que tiendan al burnout, y/o que no sepan manejar el conflicto.
  • Personas que quieran aprender a integrar una cultura profesional que se aleje de la imposición.
  • Líderes que quieran saber adaptar sus criterios a las necesidades de sus equipos.

¿Te reflejas con alguna de estas necesidades? Entonces, no hay duda, ¡Nuestro curso está hecho para ti! ¡Inscríbete!

¿Qué vas a aprender en nuestro Curso Online de Liderazgo Empresarial?

Competencias desarrolladas:

  Liderazgo -  Soft Skills

En nuestro Curso Online de Liderazgo Empresarial creamos una formación que permita a todos los usuarios el acceso a un curso aplicable a las distintas realidades profesionales, y que esté de actualidad y en concordancia con los entresijos del mundo profesional.

A través de las metodologías pedagógicas del microlearning y el learning by doing, nos aseguramos de, a través de pequeñas píldoras formativas, acercar a todos nuestros internautas una información accesible y de fácil comprensión.

¿Qué podrás aprender en nuestro curso?

Gracias a nuestros cuatro bloques formativos nos aseguramos de ofrecer la base imprescindible del liderazgo empresarial. En nuestro primer tema identificaremos los objetivos que deben ocupar a cualquier líder. Seguimos con el diseño de cómo alcanzar tu propio estilo de liderazgo, y repasamos los distintos tipos de liderazgo. Por último, finalizamos con aquellas competencias que debemos despuntar para alcanzar la excelencia en la gestión de equipos.

Todo orientado a formar a profesionales, y poder mejorar la realidad de las empresas.

Temario

1
Te damos la bienvenida al curso
Mensaje de bienvenida del experto
Guía didáctica del curso
Currículum del experto
Actividades y Evaluación
2
TEMA 1: Cómo ser un buen líder
Píldora: La importancia de la actitud a la hora de trabajar con personas
Píldora: Qué es ser un buen líder
Píldora: Explicación de la Actividad 1
Actividad 1: Toma conciencia de tu actitud en el entorno laboral
3
TEMA 2: Identifica tu propio estilo de liderazgo
Píldora: Primero gestionar, luego liderar
Píldora: Los diez estilos de Management
Píldora: La diferencia entre Management y liderazgo
Píldora: Los siete estilos de liderazgo
Píldora: Explicación de la Actividad 2
Actividad 2: Reflexiona sobre tu estilo de liderazgo
4
TEMA 3: Identifica tus estilos de liderazgo según tu comportamiento
Píldora: Herramientas para poder identificar el estilo de liderazgo
Actividad 3: Identifica y selecciona un estilo de liderazgo
5
TEMA 4: Competencias a desarrollar para ser un líder eficiente
Píldora: Características de los líderes eficientes
Píldora: Las ocho competencias directivas de un líder exitoso
Píldora: Explicación de la Actividad 4
Actividad 4: Identifica tus habilidades directivas clave
6
Cierre del curso
Test de autoevaluación final
Mensaje de cierre del experto
Encuesta: ¡Danos tu feedback!

Nuestr@ Xpert@

David Potin
Executive Coach
Soy David Potin, coach ejecutivo. Acompaño a las empresas a alcanzar su máxima eficiencia, a través de las personas y de la tecnología. Mi objetivo es ayudar a ejecutivos y directivos a tener un día a día 100% eficiente y fluido, gracias a las técnicas de liderazgo, comunicación eficiente, gestión de conflictos, gestión del estrés y del tiempo. Además, me encargo en definir planes de carrera profesional completa adaptados a las necesidades, talentos, habilidades, recursos y valores de cada cliente.
Curso Online de Liderazgo y Gestión de Equipos
49€