Curso Online de Liderazgo con Teoría U

Consigue una conexión óptima con tus equipos y lidera promoviendo la capacidad colectiva

En un contexto en el que el cambio se ha convertido en parte de la normalidad, conseguir formar equipos adaptables y capaces, es la nueva prioridad de las organizaciones. Por este motivo, cada vez más empresas apuestan por aplicar un liderazgo basado en la Teoría U. El modelo de liderazgo destinado a guiar el futuro de las empresas.

Vídeo de introducción al Curso Online de Liderazgo con Teoría U

Acerca del Curso Online de Liderazgo Emergente

2 horas 50 minutos (35% teoría - 65% práctica)
Microlearning
Construye tu aprendizaje
A tu ritmo, 100% online
Certificado Xtudeo de acreditación
Modelo pedagógico validado
244 alumnos
4,75 (108 valoraciones)
En español
Iniciación
Montse Taboada

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  Liderazgo -  Soft Skills

Presentación del Curso Online de Teoría U

El transcurso de las organizaciones ha pasado por muchos altibajos en los últimos años. La necesidad de saber sortear los nuevos retos que presenta la realidad profesional ha supuesto el surgir de nuevas obligaciones para las empresas, y, en este contexto, el liderazgo a través de la Teoría U se ha ganado una reputación envidiable.

A través de la Teoría de la U las organizaciones han empezado a hacer una profunda reflexión sobre sus maneras de actuar, y han empezado a integrar un liderazgo que aplique una mentalidad, corazón, y voluntad más abierta, que abandone las ideas que tenemos preconcebidas, para dar paso a un siguiente nivel de rendimiento.

En nuestro Curso Online de Liderazgo con Teoría U podrás aprender los principios esenciales que conforman el modelo de liderazgo creado por Otto Scharmer. Haciendo un repaso por los distintos tipos de liderazgo, demostraremos las principales claves que conforman la Teoría U, y enseñaremos cuáles son los pasos para empezar a integrar esta tipología de liderazgo en el desarrollo personal y colectivo de cualquier organización.

Gracias a nuestra coach y experta en rendimiento y bienestar en el trabajo, Montse Taboada, nos aseguramos de construir una formación adaptable al entorno profesional, que ponga a disposición de todos los usuarios las herramientas necesarias para integrar el cambio en su organización.

Curso Online de Liderazgo con Teoría U

En nuestro Curso Online de Liderazgo con Teoría U creamos una formación que acerque a todos los trabajadores a la excelencia laboral. A través de las metodologías pedagógicas del microlearning y el learning by doing, nos encargamos de garantizar la aplicación práctica de nuestra formación, y facilitar el seguimiento de nuestro curso.

¿Cómo se estructura nuestra formación?

  • Tema 1. Introducción a la Teoría U: en este primer bloque formativo haremos un breve repaso por las diferentes teorías de liderazgo, abordaremos el Modelo Iceberg, y pasaremos por los seis principios de la Teoría U. Asimismo, también haremos una práctica sobre los orígenes de la Teoría U, con el objetivo de consolidar sus bases y reflexionar sobre ello.
  • Tema 2. Niveles de escucha: en nuestro segundo tema nos adentraremos en los niveles de escucha. Veremos de qué trata este concepto, y cuáles son los cuatro niveles que lo conforman. Cerraremos este tema con dos actividades prácticas, que nos permitirán trabajar en el desarrollo de nuestra empatía, y la identificación de nuevas necesidades, y toma de conciencia.
  • Tema 3. Los siete pasos: en nuestra tercera etapa del curso nos centraremos en explicar los efectos de la Teoría U, y cómo se debe aplicar a cualquier proyecto personal y/o profesional. Nos encargaremos, a través de los siete pasos de la Teoría U, de crear una hoja de ruta orientada a resultados.
  • Tema 4. Aplícalo en ti: por último, cerraremos el curso tratando aquellos temas de proyección personal y profesional que nos pueden ayudar a acabar de definir nuestras metas. Además, abordaremos las claves del liderazgo emergente, y su importancia para mantenerse relevante en la actualidad.

Todo, enfocado a ayudar a los profesionales a sacar su mejor versión, tanto en el trabajo, como en su vida personal.

Ventajas de nuestro Curso Online de Liderazgo Emergente

En nuestro Curso Online de Liderazgo Emergente creamos una formación que permita a todos los profesionales descubrir los beneficios de la aplicación de la Teoría U en el desarrollo de su organización. Gracias a la combinación de teoría y práctica, equipamos un curso que ayude a todos los usuarios a extraer todas las ventajas de la Teoría U.

Pero… ¿Cuáles son los principales beneficios de la Teoría U?

  • Nuevo planteamiento del liderazgo: la Teoría de la U permite una conexión más profunda con nuestros pensamientos, lo cual, está estrictamente relacionado con el futuro emergente de las organizaciones. El propio proceso de autoconexión de la Teoría U, permite aflorar nuevas soluciones que faciliten la creación de nuevas vías de inspiración y conocimiento. En definitiva, supone un traspaso de un liderazgo basado en la conciencia del ego, a una conciencia basada en el eco. Liderando desde una voluntad, corazón y mente abierta.
  • Práctico en el día a día: la Teoría U permite abordar todos aquellos grandes conflictos que parecen intratables en nuestro día a día. Es un mecanismo que pone a servicio de todos sus practicantes un método que genere situaciones de win–win.
  • Fomenta el autoconocimiento: al contrario que muchos otros modelos de liderazgo, la Teoría U se centra en conocerte a ti mismo para poder liderar a los demás, lo cual, permite una mejora significativa del rol del líder, y, también, desarrolla las habilidades personales e inquietudes de cada uno.
  • De la visión a la acción: es un modelo de liderazgo que pasa directo de la visión a la acción, facilitando así, a todos los que apliquen sus pasos, la realización de pequeños cambios de manera rápida y efectiva.

¿Para quién es nuestro Curso Online de Teoría U?

Nuestro Curso Online de Teoría U está planteado para un gran público que quiera aprender los fundamentos que conforman las bases de los nuevos modelos de liderazgo emergente. No obstante, son aquellas PYMES, que quieren replantear sus bases de liderazgo, y aquellos autónomos y particulares, que buscan nuevas vías con las que plantear sus proyectos personales y profesionales, los principales públicos que conforman nuestra formación.

¿A qué necesidades responde nuestro curso?

  • Empresas y/o personas que tienen una falta de visión actualizada sobre el campo del liderazgo.
  • Empresas y/o personas que no conocen la dimensión invisible del liderazgo.
  • Empresas y/o personas que tienen una carencia de capacidades de escucha que les permita desarrollar sus habilidades de liderazgo.

Managers, consultores, directores, coaches… Todos estos roles, y más, pueden encontrar en nuestra formación un curso perfecto para desarrollar sus habilidades profesionales.

¿Qué vas a aprender en nuestro Curso Online de Teoría U aplicada al Liderazgo?

Competencias desarrolladas:

  Liderazgo -  Soft Skills

En nuestro Curso Online de Teoría U aplicada al Liderazgo hacemos una formación que, a través de conocimientos teóricos y ejercicios prácticos, permita a la totalidad de nuestros usuarios la aplicación práctica de sus nuevos conocimientos.

En nuestro curso, primeramente, tratamos los aspectos que conforman la Teoría U, además de ver los distintos modelos de liderazgo que podemos encontrar. Seguidamente, nos centramos en los aspectos más relevantes relacionados con la escucha, y cómo esta afecta a la hora de liderar. Y, por último, cerramos con dos bloques formativos dedicados a la aplicación práctica de la Teoría de la U, y a la definición de metas que nos permitan promover el liderazgo emergente en nuestra organización.

Todo, enfocado a la transformación del liderazgo, y a la preparación para un nuevo nivel de rendimiento personal y empresarial.

Temario

1
Te damos la bienvenida al curso
Mensaje de bienvenida de la experta
Guía didáctica del curso
Currículum del experto
Actividades y Evaluación
2
TEMA 1: Introducción a la Teoría U
Píldora: Introducción y contextualización
Píldora: ¿Qué es la Teoría U?
Píldora: ¿Qué nos aporta la Teoría U?
Test de autoevaluación Tema 1
3
TEMA 2: Liderando desde la escucha
Píldora: Los cuatro niveles de escucha
Píldora: Campos de conversación
Píldora: Resumen del Tema 2
Actividad 1: Reflexiona sobre los niveles de escucha
Test de autoevaluación Tema 2
4
TEMA 3: Principios de la Teoría U
Píldora: Principio 1
Píldora: Principios 2 y 3
Píldora: Principios 4, 5 y 6
Píldora: Resumen del Tema 3
Recurso: Prácticas para avanzar a través de la U
Test de autoevaluación Tema 3
5
TEMA 4: Movimientos y habilidades de la Teoría U
Píldora: Introducción a los cinco movimientos
Píldora: Movimiento 3. Presenciar
Píldora: Preguntas para reflexionar
Píldora: Las siete habilidades de la Teoría U
Test de autoevaluación Tema 4
6
TEMA 5: Herramientas prácticas
Píldora: El modelo Iceberg
Píldora: El diario guiado
Actividad 2: Reflexiona a través del diario guiado
Píldora: Otras herramientas prácticas
Texto: Otras herramientas prácticas
7
Cierre del curso
Actividad 3: Realiza una reflexión final del curso
Bibliografía
Mensaje de cierre de la experta
Encuesta: ¡Danos tu feedback!

Nuestr@ Xpert@

Montse Taboada
Psicóloga Organizacional, Coach PCC , Consultora de Formación y Desarrollo , Facilitadora del Cambio, Neurociencia y Talento
Algunos de mis clientes: ACCIONA, MC MUTUAL, EAE, Grupo Olivé, AB2, GRUPO PLANETA. Más de 25 años acompañando a empresarios y directores en el desarrollo de sus carreras profesionales y crecimiento de sus negocios. Aporto una mirada sistémica y multidisciplimar ( coaching, psicología organizacional, neurociencia aplicada) con una metodología práctica y experiencial Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona. Diplomada en Grafología y Master en Programación Neuro Lingüística (PNL). Certificación Internacional en Coaching con código nuevo de PNL por John Grinder, certificación reconocida por la AEPNL. Certificada en DHE (Design Human Engineering) por la Society of NLP y Richard Bandler. Diplomada en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales. Coach PCC acreditada por ICF. Formada con Stephen Gilligan en Coaching Generativo.
Curso Online de Liderazgo con Teoría U
49€