El learnability es relevante en el mundo laboral actual, donde las habilidades blandas y la capacidad de adaptación son cada vez más importantes. Descubre en este artículo, consejos prácticos para mejorar la learnability y promover un ambiente de aprendizaje continuo en el lugar de trabajo desde hoy mismo. No hay tiempo que perder.
Autor: Ollivier JACQ
En el mundo de las ventas, la persuasión es clave para lograr el éxito. Y para persuadir a los clientes, es fundamental conocer los gatillos mentales, es decir, los elementos que activan ciertas emociones en la mente de los consumidores y los impulsan a tomar una acción, como realizar una compra.
Aprende sobre el cono de la experiencia o la pirámide de aprendizaje de Edgar Dale y su aplicación en la formación empresarial. Descubre cómo integrar experiencias directas en los programas de formación y lograr una mejor retención de la información por parte de los empleados. Conoce ejemplos prácticos de cómo aplicar el cono de la experiencia en la formación empresarial y aumentar la motivación y el compromiso de los empleados.
El Social Learning se ha convertido en una herramienta clave para la formación y el desarrollo de los empleados en las empresas. Descubre en este artículo las ventajas del Social Learning en las empresas y cómo implementarlo. Aprende sobre su teoría, tipos, beneficios y el rol de las plataformas de e-learning en el aprendizaje social.
Quieres saber ¿Cómo obtener la certificación B Corp? En este artículo te explicamos los 5 pasos. Y conocerás cuáles son las empresas españolas más conocidas que tienen el certificado B Corp: Natura Bissé, Triodos Bank, Ecoalf, Patagonia, Too Good To Go y B Lab Spain
¿Qué es el movimiento de empresas B Corp? Descubre cómo marcas responsables están transformando el mundo. Aprende sobre el movimiento de empresas B Corp y cómo estas compañías buscan crear un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Descubre por qué cada vez más marcas se están uniendo a esta iniciativa y cómo tú también puedes hacer la diferencia.
La Teoría U es un marco conceptual y una metodología de cambio y liderazgo desarrollada por el profesor del MIT, Otto Scharmer, y su equipo de investigación. La Teoría U se basa en la idea de que el cambio y la transformación verdaderos requieren un cambio profundo en la forma en que los individuos y las organizaciones piensan y actúan.
¿Quieres conocer técnicas de toma de decisiones efectivas? Te lo detallamos en este artículo y te damos consejos para ayudar a los equipos a tomar decisiones de manera eficaz.
Aumentar la autonomía y responsabilizar a los equipos son dos aspectos clave para lograr una mayor eficacia en el trabajo en equipo y alcanzar objetivos comunes. A continuación, te explicamos cómo lograrlo. ¿Qué es la autonomía y la responsabilidad? La autonomía en el trabajo es la capacidad de tomar decisiones y actuar de manera independiente. [...]
La formación en línea o e-Learning se ha convertido en una herramienta cada vez más popular en las empresas para mejorar el desempeño y la competencia de sus empleados. El e-Learning ofrece varios beneficios en comparación con la formación tradicional en un aula, incluyendo flexibilidad, accesibilidad, costos reducidos, interactividad y seguimiento y evaluación precisos. 1. [...]