Curso Online de Trabajo en Equipo

Potencia los vínculos e impulsa tu organización con el trabajo en equipo

Conseguir equipos cohesionados es uno de los principales objetivos de las organizaciones. La coordinación de los trabajadores es un elemento fundamental para poder hacer frente a los retos profesionales, pero, ¿cómo conseguimos un buen trabajo en equipo y la creación de equipos de alto desempeño? En nuestro curso online te damos todas las claves.

Vídeo de introducción al Curso Online de Trabajo en Equipo

Acerca del Curso Online de Dinámicas de Relaciones Laborales

3,5 horas (60% teoría - 40% práctica)
Microlearning
Construye tu aprendizaje
A tu ritmo, 100% online
Certificado Xtudeo de acreditación
Modelo pedagógico validado
322 alumnos
4,5 (194 valoraciones)
En español
Iniciación
Ángeles Ascanio

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  Soft Skills -  Trabajo en equipo

Presentación del Curso Online de Equipos de Alto Desempeño

El trabajo en equipo y las relaciones laborales son dos elementos indispensables para la consecución de cualquier objetivo laboral. Y, aunque muchas empresas estén habituadas al trabajo grupal, son muy pocas las que saben cómo potenciar las dinámicas de trabajo en equipo. El trabajo en equipo acaba siendo un factor indispensable para la buena coordinación de proyectos y la creación de significados de valor para cualquier empresa.

La implicación de los trabajadores con su empresa está intrínsecamente relacionada con la capacidad de crear buenas relaciones laborales, y alinear sus objetivos con los de su organización. Y, todo esto, trasciende por dos pilares: un buen liderazgo y trabajo en equipo.

Por este motivo, a través de nuestro Curso Online de Trabajo en Equipo, queremos crear una formación que acerque a todas las empresas los fundamentos que sostienen el trabajo grupal, y que potencie las relaciones laborales. Creando, así, un clima laboral que facilite la motivación, la cohesión, y el compromiso con la empresa.

Todo, de la mano de nuestra experta en coaching, liderazgo y transformación de equipos, Ángeles Ascanio, con la que nos encargamos de construir una formación adaptada a la actualidad profesional que permita afrontar los nuevos retos que presenta la realidad en el trabajo.

Curso Online de Trabajo en Equipo

En nuestro Curso Online de Trabajo en Equipo nos encargamos de elaborar una formación que, a través de los métodos pedagógicos del microlearning y el learning by doing, acerquen a todos nuestros usuarios los principios esenciales para potenciar el trabajo en equipo.

¿Cómo estructuramos nuestro curso?

  • Tema 1. Conocer el patrón de nuestras actuales relaciones: empezamos haciendo una introspección de nuestros vínculos más próximos para poder identificar nuestras carencias y virtudes a la hora de relacionarnos.
  • Tema 2. Gestión emocional: continuamos con este proceso detectando nuestras propias emociones, y cómo nos desenvolvemos con nuestro entorno. Paso fundamental para poder garantizar un buen desarrollo de las relaciones laborales.
  • Tema 3. Hábitos relacionados extraordinarios: en el tercer punto de la formación tratamos aspectos claves para cultivar un buen clima laboral, como son la empatía, el humor o la vulnerabilidad, entre otros, los cuales, nos permitirán descubrir los elementos capitales que permitan mejorar el trabajo en equipo.
  • Tema 4. Tipos de energía: en la cuarta parte del curso veremos las distinciones entre la energía masculina y femenina, y cómo conseguir un buen equilibrio entre ellas para facilitar las relaciones colectivas de trabajo.
  • Tema 5. Inclusión a la diversidad: en esta quinta etapa nos encargaremos de aplicar aspectos como la diversidad en la empresa, lo cual, facilitará la aceptación y la comodidad del personal. Asimismo, mejoraremos las dinámicas de trabajo en equipo, y la inclusión de distintos perfiles profesionales.
  • Tema 6. Comunicación extraordinaria: en este último tema nos centramos en ejercitar el músculo comunicativo, y aplicar los principios esenciales que permitirán llevar la comunicación a un siguiente nivel.

Todo, enfocado a la mejora continuada de las organizaciones y sus equipos.

Ventajas de nuestro Curso Online de Dinámicas de Relaciones Laborales

Fomentar el trabajo en equipo es algo fundamental para conseguir incrementar el rendimiento profesional. Apostar por las relaciones laborales es crucial para poder conseguir la cohesión y consecución de objetivos. Por este motivo, a continuación, explicamos las principales beneficios de trabajar en equipo.

  • Reduce el estrés: la falta de una buena comunicación en las relaciones laborales tiene un impacto directo en el malestar de los trabajadores. Aplicando las técnicas de trabajo en equipo se consigue una mejora significativa en el bienestar de los trabajadores, y en la capacidad del desarrollo de su actividad.
  • Mejora la performance: un buen trabajo grupal permite la creación de equipos de alto rendimiento. ¿Por qué? Porque hay una mayor comunicación y coordinación entre los equipos, lo que supone una mayor facilidad a la hora de trabajar en proyectos, e integrar todas las piezas que lo conforman.
  • Motiva y ayuda: cuando liderazgo y trabajo en equipo unen fuerzas puede resultar un cometido muy inspirador para los trabajadores. Consiguiendo, así, que los trabajadores se sientan guiados, a la vez que unidos hacia objetivos comunes.
  • Facilita la creatividad: el trabajo en equipo en empresa es vital para poder crear nuevas conexiones que permitan el surgir de lluvias de ideas, y distintas visiones entre departamentos que acaben beneficiando a la organización y al desarrollo de sus integrantes.
  • Fomenta el compromiso: el compromiso entre trabajadores está muy vinculado a su sentimiento de pertinencia con la organización, y gracias a la creación de buenas relaciones laborales se consigue una mayor lealtad y amor por el trabajo.

Aplica y descubre todas las ventajas de un buen trabajo en equipo a través de nuestro curso online.

¿Para quién es nuestro Curso Online de Dinámicas de Trabajo en Equipo?

Nuestro Curso Online de Dinámicas de Trabajo en Equipo está planteado para un público muy extenso, ya que, el trabajo en equipo es un elemento fundamental para cualquier individuo y/u organización. No obstante, el principal público al que se orienta es PYMES, que quieran desarrollar las actividades de sus equipos, y/o autónomos y particulares que quieran aprender a coordinar sus actividades con otros trabajadores.

¿Cuáles son las principales necesidades que cubre nuestro curso?

  • Capacidad para ser buen líder de equipo
  • Habilidad para generar un clima laboral de compromiso
  • Capacidad para crear equipos cohesionados y motivados

¡No esperes más! Si buscas potenciar tus habilidades de trabajo grupal y potenciar a tus equipos es el momento.

¿Qué vas a aprender en nuestro Curso Online de Equipos de Alto Desempeño?

Competencias desarrolladas:

  Soft Skills -  Trabajo en equipo

En nuestro Curso Online de Equipos de Alto Desempeño creamos una formación que permita a todos los usuarios acceder a un curso que enseñe los elementos más importantes para conseguir crear un buen trabajo en equipo, y una formación que potencie los elementos esenciales de la cooperación profesional. Todo, a través de un entorno 100% online, que capacite a la totalidad de usuarios acceder a una formación desvinculada de espacios y horarios.

Primeramente, tratamos los aspectos esenciales propios del autoconocimiento, para que nos permitan identificar nuestros rasgos más característicos a la hora de relacionarnos. En segundo lugar, nos centramos en los elementos esenciales que conforman el clima laboral, y cómo podemos potenciarlos para conseguir nuestros mejores resultados. Y, por último, cerramos nuestro curso explicando los elementos esenciales que debe integrar la nueva comunicación, y cómo garantizar entornos seguros y diversos en el trabajo.

Todo, orientado a mejorar la realidad profesional de las empresas y conseguir sus mejores resultados.

Temario

1
Te damos la bienvenida al curso
Mensaje de bienvenida de la experta
Guía didáctica del curso
Currículum de la experta
Actividades y Evaluación
2
TEMA 1: El patrón de nuestras actuales relaciones
Píldora: Vínculo materno
Píldora: Vínculo paterno
Píldora: Vínculo conmigo mismo
Test de autoevaluación Tema 1
3
TEMA 2: Gestión emocional
Píldora: Introducción
Píldora: Primer yo
Píldora: Reconocer mis emociones
Píldora: Reflexionar para actuar
Píldora: Foco en la solución
Actividad 1: Conoce tu gestión emocional en las relaciones profesionales
Test de autoevaluación Tema 2
4
TEMA 3: Hábitos de las relaciones extraordinarias
Píldora: Introducción
Píldora: Comprensión de igual a igual
Píldora: Dar lo necesario
Píldora: Confianza y respeto
Píldora: Presencia, humor y empatía
Píldora: Coraje y vulnerabilidad
Actividad 2: Analiza los hábitos de tus relaciones
Test de autoevaluación Tema 3
5
TEMA 4: Tipos de energía
Píldora: Introducción
Píldora: Energía femenina
Píldora: Energía masculina
Píldora: Cómo equilibrar las dos energías
Actividad 3: Analiza los hábitos de tus relaciones
Test de autoevaluación Tema 4
6
TEMA 5: Inclusión a la diversidad
Píldora: Introducción
Píldora: Diversidad de pensamientos, sentimientos y acciones
Píldora: De la competencia a la cooperación
Píldora: Áreas de expansión
Píldora: ¿Cueces o enriqueces?
Recurso: Técnica de diagnóstico y mejora de comunicaciones y relaciones
Actividad 4: Analiza los hábitos de tus relaciones
Test de autoevaluación Tema 5
7
TEMA 6: Comunicación extraordinaria
Píldora: Introducción
Píldora: Comprensión vs Expectativas
Píldora: Códigos de comunicación
Recurso: Audio coaching. Relaciones extraordinarias
Recurso: Audio meditación. Sanación de relaciones
Actividad 5: Analiza los hábitos de tus relaciones
Test de autoevaluación Tema 6
8
Cierre del curso
Mensaje de cierre de la experta
Encuesta: ¡Danos tu feedback!

Nuestr@ Xpert@

Ángeles Ascanio
Acompaño a emprendedores y a empresas a desarrollar el mindset y máximo potencial intra e Inter personalmente | Co-creando negocios conscientes
Soy una alquimista apasionada del potencial humano, ayudo a emprendedores, empresarios y a sus equipos, a desarrollar su máximo potencial y su mindset para liderar sus negocios, de forma alineada con su propósito y disfrutando de una vida más plena. Mi misión es acompañar a crear negocios con un gran potencial humano, que inspiran e impactan por estar realmente alineados, basados en la inter conexión, el empoderamiento y la equidad. Hace ya más de quince años que soy emprendedora y actualmente empresaria, con dos negocios en continua expansión en sectores totalmente distintos y liderando grandes equipos humanos. Los valores principales que me inspiran e impulsan son:
  • Amor y pasión por lo que hago y para quién lo hago.
  • Libertad para Ser y Hacer aquello que me hace feliz.
  • Expansión constante atendiendo mis necesidades.
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49€