Curso Online de Coaching y Rendimiento en el Trabajo

Aprende cómo conseguir entornos laborales sanos, motivados y orientados al trabajo.

¿Sientes que falta motivación en tus equipos de trabajo? ¿Quieres crear entornos laborales sanos y alejados del estrés laboral? Haz crecer a tus equipos de trabajo a través de las herramientas que proporciona el coaching empresarial. Aumenta el rendimiento en el trabajo y la motivación de tus equipos gracias a nuestro Curso Online de Coaching.

Vídeo de introducción al curso online de coaching

Acerca del curso de rendimiento en el trabajo

2 horas (50% teoría- 50% práctica)
Microlearning
Construye tu aprendizaje
A tu ritmo, 100% online
Certificado Xtudeo de acreditación
Modelo pedagógico validado
274 alumnos
4,5 (135 valoraciones)
En español
Iniciación
María Carrasco

Ver otros cursos de:

  Liderazgo -  Soft Skills

Presentación del curso online de coaching y motivación laboral

El coaching laboral es un elemento transformador que han empezado a integrar las empresas más punteras de cada sector. El objetivo de este nuevo paradigma empresarial pretende potenciar nuevas aptitudes y desarrollar habilidades que permitan crear equipos de trabajo fuertes y motivados.

El desarrollo personal y profesional están intrínsecamente relacionados. A través de la motivación de equipo, la prevención del estrés laboral y el trato de la salud (ambiental, nutricional y física) se quiere garantizar un lugar de trabajo que provea a los trabajadores de un ambiente laboral que fomente y facilite el trabajo en equipo, el bienestar, y la productividad en la empresa.

En nuestro Curso Online de Coaching y Rendimiento en el Trabajo pretendemos, a través de una formación que combine elementos teóricos y prácticos, diseñar un curso que proporcione las herramientas necesarias para fomentar la motivación laboral, prevenir el estrés y aumentar la productividad de los equipos. Ante todo, nuestro curso online quiere mostrar el coaching en empresa como una herramienta para que los trabajadores se sientan mejor consigo mismos y, por lo tanto, sean capaces de trabajar mejor y más a gusto.

Junto a nuestra experta en coaching empresarial, María Carrasco, veremos las relaciones y conexiones entre el bienestar físico y emocional que permitirán construir espacios profesionales seguros. ¡Inscríbete en nuestro Curso Online de Coaching y Rendimiento en el Trabajo!

Curso Online de Coaching y Rendimiento en el Trabajo

Nuestro temario del curso de Coaching y Rendimiento en el Trabajo está diseñado para que todos los conocimientos impartidos puedan ser aplicados a la realidad laboral. A través de un modelo pedagógico que combine elementos teóricos y prácticos aprenderemos los elementos fundamentales para conseguir el bienestar y la salud en el trabajo.

¿Cómo se estructura nuestro curso?

  • Tema 1. Empresas y trabajadores: en este primer bloque introduciremos el concepto de coaching. ¿Qué supone este término? Pondremos el contexto necesario para el inicio del curso. También, explicaremos la figura del mando intermedio, y cuál es su rol en la empresa. Diferenciaremos aspectos que creemos tener muy dominados, como la eficiencia y la eficacia. Y, pondremos el foco en la creación de equipos y la motivación laboral. Por último, acabaremos este tema tratando aspectos relacionados con las recompensas y reconocimiento en el trabajo.
  • Tema 2. ¿Cómo mejorar el rendimiento del equipo de trabajo o trabajadores?: esta segunda fase del curso irá enfocada a la relación de bienestar y productividad. Veremos cómo podemos alinear salud ambiental, nutricional y física. Y, además, también será tratada la figura del mando intermedio en la empresa. ¿Qué rol ejerce? ¿Cómo puede impactar su liderazgo?
  • Tema 3. Estrategias y metodologías: por último, esta última parte del curso irá dedicada a encontrar estrategias y métodos que mejoren la motivación de equipo.

Gracias a un modelo pedagógico que combina teoría con ejercicios prácticos, aprende cómo aplicar la figura del coaching a tu empresa. Todo, en nuestro curso online.

coaching curso

Ventajas de nuestro Curso Online de Rendimiento en el Trabajo

La integración del coaching en la empresa tiene muchas ventajas. A continuación, hacemos un repaso por los 5 principales beneficios de formarte en nuestro Curso Online de Coahing.

  • Mejora el trabajo en equipo: el coaching es una herramienta esencial para la comunicación entre compañeros. Ayuda a crear equipos cohesionados y que entiendan las necesidades de cada colaborador. Además, ayuda a potenciar las capacidades de cada trabajador.
  • Mejora las capacidades creativas: el coaching empresarial es una técnica perfecta para indagar en nuestras facetas más creativas. A través de estrategias de desarrollo personal, el coaching ayuda a descubrir el lado más creativo de cada uno.
  • Potencia la productividad: el coaching es una herramienta muy potente para aumentar la productividad en la empresa. Según un estudio, la Wordwide Association of Business Coaches afirma que el coaching puede llegar a aumentar la productividad de tu empresa hasta un 70%. Asegurar la motivación en una empresa es clave para poder mejorar la productividad general.
  • Ayuda en la prevención de estrés laboral: la creación de un espacio de trabajo seguro en el que se premie la buena comunicación y se garantice el bienestar y la satisfacción en el trabajo reducirá la ansiedad y estrés laboral.
  • Facilita la resolución de conflictos: a través de la figura del coach motivacional se facilita una comunicación más fluida y empática en los equipos. Es un rol que se asegura de dotar de herramientas, métodos y estrategias para superar los obstáculos diarios que se dan en el trabajo.

Si quieres descubrir más ventajas del coaching aplicado a empresa, ¡apúntate a nuestro curso online!

¿Para quién es nuestro curso de coaching en el trabajo?

Nuestro Curso Online de Coaching está enfocado para aquellas PYMES que quieran fomentar el bienestar en el lugar de trabajo. Todas aquellas empresas que quieran ayudar a garantizar la motivación laboral, la prevención del estrés y la salud en el lugar de trabajo, podrán encontrar en el coaching una herramienta fundamental para hacer crecer los equipos de trabajo.

Sin embargo, en el caso de los autónomos y emprendedores que trabajen con equipos y colaboradores también pueden encontrar en este curso una manera de aumentar su propia productividad y la de sus equipos, a través de una guía para garantizar el bienestar y la salud en el trabajo.

¿Quieres hacer crecer tu desarrollo personal y profesional? ¡Inscríbete en nuestro Curso Online de Coaching y Rendimiento en el Trabajo!

¿Qué vas a aprender en nuestro Curso de motivación y coaching laboral?

Competencias desarrolladas:

  Liderazgo -  Soft Skills
trabajo rendimiento

En el Curso Online de Coaching y Rendimiento en el Trabajo ofrecemos las herramientas para crear un entorno de trabajo saludable, que ponga el foco en el trabajador como piedra angular de la empresa.

¿Cómo lo hacemos?

Primeramente tratamos los aspectos esenciales del rol del mando intermedio y el coach motivacional, y cómo influencian las dinámicas grupales en el entorno laboral. En segundo lugar, tratamos aspectos vinculados a la salud física, ambiental y nutricional, y analizamos cuál es su impacto en el rendimiento laboral. Y, por último, cerramos el curso integrando estrategias y consejos para institucionalizar el bienestar en el trabajo. Gracias a un contenido polivalente y centrado en el trabajador conseguimos un curso que dote de las herramientas necesarias para poder hacer crecer el bienestar y la motivación en el trabajo.

¡Inscríbete en nuestro curso online y empieza a integrar el coaching en tu empresa!

Temario

1
Te damos la bienvenida al curso
Mensaje de bienvenida de la experta
Guía didáctica del curso
Currículum de la experta
2
TEMA 1: Empresas y trabajadores
Píldora: Coaching: Definición y principios
Píldora: La figura del mando intermedio
Píldora: ¿Cómo formar un buen equipo?
Píldora: ¿Cómo se planifican los objetivos?
Píldora: Productividad, eficiencia y eficacia
Píldora: La figura de la recompensa y el reconocimiento
3
TEMA 2: Cómo mejorar el rendimiento del equipo de trabajo
Píldora: Una empresa que se preocupa de sus trabajadores mejora el rendimiento
Píldora: Mandos intermedios: Los guías y líderes del equipo
4
TEMA 3: Estrategias y metodología
Píldora: Estrategias y metodología
Píldora: 9 actividades para motivar a los empleados de una empresa
5
Cierre del curso
Actividades para motivar a tu equipo
Test de autoevaluación final
Mensaje de cierre de la experta
Encuesta: ¡Danos tu feedback!

Nuestr@ Xpert@

María Carrasco Romero
Asesora, formadora y preparadora física
Me he dedicado al deporte durante mucho tiempo y en la actualidad todavía continuo entregada a él. Mi experiencia me dice que es un ámbito en el que cada día hay más estudios y no se deja nunca de adquirir conocimientos nuevos. Cada vez tenemos en las instalaciones más clientes preocupados por sus dolencias musculares, lesiones crónicas, recuperaciones articulares, etc. La solución para estos problemas es proporcionarles un servicio de tratamiento de lesiones y entrenamientos personales de recuperación con electroestimulación, actividades dirigidas donde el alumno se le corrija y aprenda a realizar deporte saludable.
Curso Online de Coaching y Rendimiento en el Trabajo
49€