Curso online de Liderar en la diversidad con éxito

En Xtudeo estructuramos el 100% de nuestros cursos de modo que todo el contenido que se imparta pueda ser aplicable a la realidad profesional. Combinando un contenido teórico-práctico acercamos la aplicación de la diversidad en las empresas a todo alumno que se inscriba a nuestro curso.

A continuación, te explicamos más sobre el curso online de liderar en la diversidad con éxito.

• Tema 1 ¿Qué es y por qué es importante la diversidad?: en este primer bloque introduciremos el concepto de la diversidad laboral. Veremos la importancia y el impacto de la diversidad en las organizaciones, y analizaremos los principales grupos de diversidad en las empresas.
• Tema 2. Sesgos inconscientes: este segundo tema está dedicado a diferenciar entre los tipos de sesgos que encontramos en las empresas, y qué medidas podemos tomar para gestionarlos. Junto a esto, también nos encargaremos de aprender sobre los prejuicios, estereotipos y discriminación en el trabajo.
• Tema 3. Desarrollar las competencias interculturales: en esta etapa del curso nos centraremos en los aspectos comunicativos, y los aspectos que debemos tener en cuenta para demostrar respeto en nuestra comunicación (y no arrastrar algunos prejuicios que pueden hacer incomodar a nuestro interlocutor).
• Tema 4. Liderazgo inclusivo: para mantener a raya la discriminación laboral, dedicaremos el último bloque a observar los desafíos que tenemos en la actualidad, y demostraremos cómo desarrollar una cultura empresarial inclusiva.

Gracias a toda esta teoría y las actividades vinculadas a cada bloque, se conseguirá que cada alumno pueda tener una gran iniciación en el mundo de la diversidad e inclusión laboral, y descubra cómo la diversidad puede impactar en su empresa.

La integración de la diversidad en las empresas es un elemento que claramente generará un impacto positivo en tu organización. A continuación, nos centraremos en destacar los 5 principales beneficios de formarte en la inclusión y diversidad empresarial.

• Mayor innovación y creatividad: contar con equipos diversos podrá fomentar un entorno en el que surjan enfoques e ideas mucho más originales. La creación de equipos homogéneos no tendrá un impacto tan creativo. La inclusión de perfiles distintos permitirá abordar temáticas desde perspectivas mucho más distintas e interesantes.
• Mayor visión ante crisis: contar con diversidad de perfiles permite abordar cualquier acción desde perspectivas distintas, lo cual, favorecerá a la hora de la sensibilización con las temáticas que abordemos.
• Impulsar la RSC: las empresas han pasado a tener un importante rol social, y los consumidores buscan empresas que estén concienciadas, que sean responsables ante la discriminación, y que estén dentro de conversaciones sociales como la diversidad. Ya no vale con palabras, se buscan hechos.
• Cuidado de la reputación interna y externa: es una clara manera de fortalecer a la empresa de manera interna y externa. A nadie le gusta estar en un trabajo donde cree que puede ser discriminado por su raza, sexo, edad, religión, etc. Crear entornos seguros de trabajo convertirán a los trabajadores en tus mejores embajadores de marca.

En nuestro curso online de liderar en la diversidad con éxito aprende los principales fundamentos de la diversidad. Forma equipos ante la discriminación, y crear entornos seguros que crean en el liderazgo inclusivo. Aprovecha los beneficios de la diversidad en el trabajo, y sigue haciendo crecer tus equipos.

El curso de diversidad en las empresas está dirigido a un público muy amplio. La discriminación en el trabajo no puede tener lugar en ningún caso, así que cualquier persona que quiera formarse para crear un espacio seguro en su entorno profesional, encontrará en nuestro curso las principales claves.

¿Te encuentras en una de las siguientes situaciones?

• Quieres empezar a aplicar un liderazgo inclusivo con tus equipos.
• Quieres formarte para tener una perspectiva más comprometida y responsable con tu entorno.
• Buscas aplicar la diversidad en situaciones diversas (ocio, familia, trabajo…)

Si buscas una formación que ponga barreras a la discriminación laboral y dé alas a la inclusión laboral y la diversidad, nuestro curso está hecho para ti.