Curso Online de Diversidad en las Empresas

Descubre cómo liderar en la diversidad con éxito y asegura la inclusión laboral

En nuestro curso aprende a liderar con éxito en la diversidad, a fomentar la inclusión en el trabajo y a actuar ante la discriminación laboral. Descubre cómo asegurar un entorno seguro para trabajar con la aplicación de la diversidad en las empresas, desarrollando competencias y habilidades de liderazgo. Cambia tu modelo de empresa a las necesidades actuales, y promueve la sensibilización e inclusión en el trabajo.

Vídeo de introducción al curso online de diversidad en el trabajo

Acerca del curso online de inclusión en el trabajo

4 horas (40% teoría - 60% práctica)
Microlearning
Construye tu aprendizaje
A tu ritmo, 100% online
Certificado Xtudeo de acreditación
Modelo pedagógico valido
226 alumnos
4,25 (110 valoraciones)
En español
Iniciación
Helena Moço

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  Diversidad -  Empresa Consciente -  Liderazgo -  Soft Skills

Presentación del curso de diversidad en las empresas

La diversidad en las empresas es un elemento imprescindible en la actualidad profesional. Durante muchos años, y hasta en la actualidad, las organizaciones han estado actuando con cierta discriminación en el trabajo. Quizá no de manera premeditada, pero sí metódica.

En nuestro Curso Online de Diversidad en las empresas nos centraremos en analizar el impacto que puede tener la diversidad a nivel corporativo. Nos encargaremos de identificar los prejuicios y los elementos discriminatorios que pueden impedir evolucionar a nuestra empresa. Y también trataremos terminología más específica, como los sesgos inconscientes, y la inteligencia y comunicación intercultural. De este modo, creamos un curso que forme los aspectos fundamentales de la diversidad, y que permita a todos sus alumnos aprender las herramientas necesarias para crear un ambiente que fomente la inclusión laboral.

Los objetivos de este curso son poder sensibilizar sobre la importancia y los beneficios de la diversidad en la empresa, aprender a identificar los sesgos y evitar los prejuicios y la discriminación, descubrir habilidades de liderazgo inclusivo y competencias interculturales, y, en definitiva, potenciar los resultados de los equipos de trabajo a través de una gestión eficaz de la diversidad.

De la mano de la profesora Helena Moço Lopes, experta en la gestión de la diversidad en empresas, queremos acercar a todas las organizaciones la oportunidad de hacer una política inclusiva, consciente frente a la discriminación en el trabajo, y que fomente un entorno seguro que garantice la inclusión y diversidad laboral.

Curso Online de Diversidad en las Empresas

En Xtudeo estructuramos el 100% de nuestros cursos de modo que todo el contenido que se imparta pueda ser aplicable a la realidad profesional. Combinando un contenido teórico-práctico acercamos la aplicación de la diversidad en las empresas a todo alumno que se inscriba a nuestro curso.

A continuación, te explicamos más sobre el Curso Online de Diversidad en las Empresas.

  • Tema 1 ¿Qué es y por qué es importante la diversidad?: en este primer bloque introduciremos el concepto de la diversidad laboral. Veremos la importancia y el impacto de la diversidad en las organizaciones, y analizaremos los principales grupos de diversidad en las empresas.
  • Tema 2. Sesgos inconscientes: este segundo tema está dedicado a diferenciar entre los tipos de sesgos que encontramos en las empresas, y qué medidas podemos tomar para gestionarlos. Junto a esto, también nos encargaremos de aprender sobre los prejuicios, estereotipos y discriminación en el trabajo.
  • Tema 3. Desarrollar las competencias interculturales: en esta etapa del curso nos centraremos en los aspectos comunicativos, y los aspectos que debemos tener en cuenta para demostrar respeto en nuestra comunicación (y no arrastrar algunos prejuicios que pueden hacer incomodar a nuestro interlocutor).
  • Tema 4. Liderazgo inclusivo: para mantener a raya la discriminación laboral, dedicaremos el último bloque a observar los desafíos que tenemos en la actualidad, y demostraremos cómo desarrollar una cultura empresarial inclusiva.

Gracias a toda esta teoría y las actividades vinculadas a cada bloque, se conseguirá que cada alumno pueda tener una gran iniciación en el mundo de la diversidad e inclusión laboral, y descubra cómo la diversidad puede impactar en su empresa.

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Ventajas de nuestro curso online en diversidad empresarial

La integración de la diversidad en las empresas es un elemento que claramente generará un impacto positivo en tu organización. A continuación, nos centraremos en destacar los 5 principales beneficios de formarte en la inclusión y diversidad empresarial.

  • Mayor innovación y creatividad: contar con equipos diversos podrá fomentar un entorno en el que surjan enfoques e ideas mucho más originales. La creación de equipos homogéneos no tendrá un impacto tan creativo. La inclusión de perfiles distintos permitirá abordar temáticas desde perspectivas mucho más distintas e interesantes.
  • Mayor visión ante crisis: contar con diversidad de perfiles permite abordar cualquier acción desde perspectivas distintas, lo cual, favorecerá a la hora de la sensibilización con las temáticas que abordemos.
  • Impulsar la RSC: las empresas han pasado a tener un importante rol social, y los consumidores buscan empresas que estén concienciadas, que sean responsables ante la discriminación, y que estén dentro de conversaciones sociales como la diversidad. Ya no vale con palabras, se buscan hechos.
  • Cuidado de la reputación interna y externa: es una clara manera de fortalecer a la empresa de manera interna y externa. A nadie le gusta estar en un trabajo donde cree que puede ser discriminado por su raza, sexo, edad, religión, etc. Crear entornos seguros de trabajo convertirán a los trabajadores en tus mejores embajadores de marca.

En nuestro Curso Online de Diversidad Empresarial aprende los principales fundamentos de la diversidad. Forma equipos ante la discriminación, y crear entornos seguros que crean en el liderazgo inclusivo. Aprovecha los beneficios de la diversidad en el trabajo, y sigue haciendo crecer tus equipos.

¿Para quién es nuestro curso online de diversidad en el trabajo?

El Curso de Diversidad en las empresas está dirigido a un público muy amplio. La discriminación en el trabajo no puede tener lugar en ningún caso, así que cualquier persona que quiera formarse para crear un espacio seguro en su entorno profesional, encontrará en nuestro curso las principales claves.

¿Te encuentras en una de las siguientes situaciones?

  • Quieres empezar a aplicar un liderazgo inclusivo con tus equipos.
  • Quieres formarte para tener una perspectiva más comprometida y responsable con tu entorno.
  • Buscas aplicar la diversidad en situaciones diversas (ocio, familia, trabajo…)

Si buscas una formación que ponga barreras a la discriminación laboral y dé alas a la inclusión laboral y la diversidad, nuestro curso está hecho para ti.

¿Qué vas a aprender en el curso de inclusión laboral?

Competencias desarrolladas:

  Diversidad -  Empresa Consciente -  Liderazgo -  Soft Skills
curso diversidad

En nuestro Curso Online de Diversidad en las empresas vas a poder empezar a formarte en materias vitales para el desarrollo de cualquier actividad profesional.

Nuestro curso ofrecer una visión amplia de los efectos de la aplicación de la diversidad en las empresas. Enseñamos cómo puede perjudicar la discriminación, los estereotipos, y los prejuicios a nivel corporativo; y aprendemos herramientas para poderles hacer frente. Asimismo, también nos adentramos en temáticas como la comunicación intercultural y la aplicación del liderazgo inclusivo. De los aspectos más generales a los más concretos. Buscamos la creación de un curso que dote de conocimientos fundamentales para poder aplicar los beneficios de la diversidad al lugar de trabajo.

Inscríbete a nuestro Curso Online de Diversidad en Empresas, y asegura el bienestar de tus equipos.

Temario

1
Te damos la bienvenida al curso
Mensaje de bienvenida de la experta
Guía didáctica del curso
Currículum de la experta
Actividades y Evaluación
2
TEMA 1: Qué es y por qué es importante la diversidad
Píldora: ¿Qué es y por qué es importante la diversidad?
Píldora: Beneficios para las organizaciones
Píldora: Diversidad en las organizaciones
Recursos extra
Actividad 1: Identifica tu entorno de diversidad
Test de autoevaluación Tema 1
3
TEMA 2: Sesgos inconscientes
Píldora: ¿Qué son los sesgos?
Píldora: Estereotipos, prejuicios y discriminación
Píldora: El impacto de los sesgos
Recursos extra
Actividad 2: Realiza un test de Asociación Implícita
Test de autoevaluación Tema 2
4
TEMA 3: Competencias interculturales
Píldora: Competencias interculturales
Píldora: Dimensiones culturales
Píldora: ¿Cómo nos adaptamos a otras culturas?
Recursos extra
Actividad 3: Desarrolla las competencias interculturales con tu equipo
Actividad 4: Analiza las dimensiones culturales a través del Mapa Cultural
Test de autoevaluación Tema 3
5
TEMA 4: Liderazgo inclusivo
Píldora: Liderazgo inclusivo
Píldora: Aplicando una cultura inclusiva en las organizaciones
Píldora: Visión estratégica y compartida
Recursos extra
Actividad 5: Analízate como líder inclusivo
Actividad 6: Alinea la visión de tu equipo
Test de autoevaluación Tema 4
6
Cierre del curso
Mensaje de cierre de la experta
Encuesta: ¡Danos tu feedback!

Nuestr@ Xpert@

Helena Moço
Fundadora Abrazo Cultural | Formadora en Interculturalidad, Diversidad e Inclusión | Consultora en Marketing y Comunicación para Empresas Sociales
Emprendedora social, fundadora del proyecto Abrazo Cultural en España, asociación que promueve la interculturalidad y la gestión de la diversidad cultural a través de la oferta de cursos y talleres impartidos por personas refugiadas e inmigrantes. Brasileña y portuguesa, viviendo en Barcelona desde el 2015. ¡Apasionada por viajar, vivir nuevas culturas y conocer y contar historias de vida! Periodista de formación, con experiencia en marketing y comunicación corporativa en distintos entornos y sectores. Actuación especial en planificación estratégica de comunicación interna y externa, gestión de proyectos y canales de marketing, organización de eventos y prensa, producción de contenido (storytelling) y gestión de alianzas y patrocinios.
Curso Online de Diversidad en las Empresas
49€